Отчеты все отчеты

Летний онлайн-интенсив ITHunt Recruiting Drive 2019

Приглашаем Вас на летний онлайн-интенсив ITHunt Recruiting Drive 2019, старт курса 6 августа (вторник).  ITHunt Recruiting Drive 2019 — летний онлайн-интенсив для: для тех, кто только планирует стать рекрутером в IT; уже работающих рекрутеров, которые хотят систематизировать свои знания, заполнить пробелы и вдохновиться кейсами опытных коллег; для тех, кто регулярно занимается поиском и подбором персонала… View Article

13/06/19 — тусовка ITHunt #40 на тему: “Импровизация в споре, или Как не теряться и находить нужные слова” с Иваном Лобановым

Приглашаем Вас 13 июня (четверг) в 19:00 на тусовку ITHunt #40 на тему: “Импровизация в споре, или Как не теряться и находить нужные слова ” с Иваном Лобановым.

Скидка 15% на авторский курс Виктории Мусияченко для менеджеров по персоналу в IT

Скидка 15% на авторский курс Виктории Мусияченко для менеджеров по персоналу в IT

На правах инфопартнёра: скидка 15% на HR Connect Conference Lviv 2019

На правах инфопартнёра: скидка 15% на HR Connect Conference Lviv 2019 по промокоду ithunt15. HR Connect Conference Lviv 2019 — событие для активных работников Human Resourse отрасли, которые стремятся совершенствоваться, учиться и расширять круг профессиональных интересов и знакомств.   На конференции HR Connect Conference Lviv 2019 вас ждут: советы от опытных людей, успешные практики известных… View Article

На правах инфопартнера: 23/04/2019 — модуль ITHunt LevelUP “Финансы для HR” от Аллы Ковалевской

23-го апреля стартует модуль из 4 занятий “Финансы для HR” от Аллы Ковалевской в рамках школы  ITHunt LevelUP. Это самостоятельный модуль, который можно посетить отдельно от общего курса обучения. Полезно будет: HR-у, руководителю, заинтересованному в собственном развитии и повышении эффективности. В небольшой группе за 12  часов занятий с профессиональным экспертом Вы разберетесь с финансовой отчетностью компании и  основными… View Article

На правах инфопартнера: 16/04/2019 — Старт курса ITHunt Online #6

ITHunt School –  первая и самая полная авторская практическая школа менеджеров по персоналу в IT-сфере. Тренера — опытные эксперты-практики с опытом более 7 лет (некоторые другие школы на этом рынке уже открыли наши выпускники). Автор программы и ведущий тренер — Виктория Мусияченко, входящая в ТОП-3 рейтинга DOU лучших менеджеров по персоналу IT-сферы в Украине. Ознакомиться с программой можно… View Article

11/04/2019 — тусовка ITHunt #39 «Психология Транзактного Анализа в бизнесе: новый взгляд на старые игры» с Юлией Бадер

Приглашаем Вас 11 апреля(четверг) на тусовку ITHunt #39 на тему: «Психология Транзактного Анализа в бизнесе: новый взгляд на старые игры» с Юлией Бадер. Большую часть нашей жизни мы проводим на работе, HR-ы большую часть времени коммуницируют с людьми. Наверняка, у всех бывали ситуации, когда вроде бы всё понятно, всё обсудили… но интуиция или что-то внутри… View Article

14/03/2019 — тусовка ITHunt #38 «Мне отвечают разработчики! Или как эффективно писать холодные сообщения» с Инной Остапенко

Приглашаем Вас 14 марта (четверг) на тусовку ITHunt #38 на тему: «Мне отвечают разработчики! Или как эффективно писать холодные сообщения “с Инной Остапенко. Заинтересовать с первого сообщения — то, к чему стремиться каждый рекрутер. Именно этому навыку мы будем стремится научится на тусовке ITHunt #38 с Инной Остапенко. В программе:     «Вкусный» месседж – пошаговый рецепт,… View Article

Эксперты

Иван Лобанов

Виктория Непочатова

Интеллект-тренер

Анна Кулинская

Жанна Тесленко

Наталья Ивах

Артем Никитюк

Андрей Беспалов

спикер

Сергей Кулев

спикер

Стася Рощина

тренер курса

Ирина Турчик

спикер

Татьяна Сидаш

спикер

Юлия Тюнина

тренер курса

Екатерина Гвильдис

спикер

Наталья Клименко

спикер

Андрей Колесник

спикер

Елена Миколенко

спикер

Анна Попова

спикер

Людмила Гладких

спикер

Денис Оскорбин

спикер

Лариса Жилина

тренер курса

Елена Тенета

спикер

Татьяна Ватуля

спикер

Юлия Вершинина

спикер

Надежда Плахова

спикер

Елена Агафонова

спикер

Марина Сердюкова

спикер

Антон Пащенко

спикер

Александр Яковлев

спикер

Анастасия Новикова

спикер

Ольга Овакимян

спикер

Николай Типатов

спикер

Катерина Макаренко

спикер

Сергей Шармазанов

спикер

Сергей Ковалев

тренер курса

Юрий Ековенко

спикер

Юлия Бадер

тренер курса

Станислав Каплиенко

тренер курса

Виктория Мусияченко

Founder

Павел Моцарь

спикер

Иван Лобанов

Создатель и руководитель интеллектуального клуба «АналитикЪ». Тренер по теории аргументации и медиаграмотности в Универсальной школе журналистики.

Автор и ведущий тренингов, семинаров, лекций по практической логике и аргументации для развития критического мышления.

 

Подробнее

Виктория Непочатова  — интеллект-тренер.

Автор программы личностного роста “Время перемен” и программы “Развития эмоционального интеллекта” для  развития HoReCa (Hotel Restaurant Catering);

Ведущий тренер международного проекта Business Women UA”;

Ведущий тренер в клубе интеллектуального досуга “In Club”;

Участница международного проекта “Голос женщины имеет силу”;

Проводила тренинги на молодежных проектах Харьковского городского совета “Тема” и “AVA”;

Работает с реабилитационными центрами по программе развития позитивной ментальности, дивергентного мышления, уверенности в себе;

Проводит благотворительные тренинги для слабослышащих и глухих детей;

Соавтор проекта “ Интеллектуальная йога”;

Спикер харьковского семейного форума;

Участник многочисленных конференций и форумов.

Подробнее

Team Lead в AB InBev, на протяжении 5 лет работы эффективно использую методы Lean, которые помогают оптимизировать процессы и достигать максимальных результатов при оптимальном использовании ресурсов. С помощью инструментов Lean был оптимизирован процесс возврата пустой тары, что позволило сэкономить компании  90 тыс долл в год. 4 года являюсь внутренним тренером AB InBev, мой тренинг посетили 360 сотрудников компании.

Спикер тусовки PM&HR

Подробнее

Проработав около 7,5 лет в компании AB InBev на различных должностях,  от специалиста по обслуживанию клиентов  отдела Логистики, HR специалиста отдела Персонала и до специалиста по планированию поставок сырья и материалов  отдела Планирования, нашла себя в сфере IT на позиции Project Manager. На протяжении всего периода работы эффективно использую методологию LEAN , с помощью которой были разработаны и внедрены различные проекты, которые сэкономили компании 197 тыс. долл в год и 4,5 FTE. Опыт проведения тренингов 6 лет. Обучено более 800 человек (как  руководящего состава, так и специалистов различных областей).

Спикер тусовки PM&HR

Подробнее

HR Manager/IT Recruiter at AnyforSoft.

Психологическое образование, больше 2х лет опыта в IT HR и рекрутинге, 2 года занимаюсь исследованием дивергентного мышления и творчества у школьников.

Спикер тусовки ITHunt #33

Подробнее

Более 3-х лет практической работы психологом.
Закончил курсы психодрамы в Австрии, в Венском институте психологии.
Закончил авторский курс Виктории Мусияченко, практическую школу менеджеров по персоналу — ITHunt School (выпуск 13)
Работал в сфере ивентов более 6 с половиной лет.
Работал в сфере продаж более 4-х лет.

Спикер ITHunt #32.

Подробнее

Психолог, сертифицированный тренер по методам мышления Эдварда де Боно, постоянный автор журнала «Наша Психология» (psyh.ru)

Спикер ITHunt #30

Подробнее

HR BP компании Insoft Global (CM Latitude), в People Ops 7+ лет.
До IT работал в HoReCa индустрии, в образовательной сфере.
Изучал психологию в Karazin National University.
Отвечаю за создание и реализацию всей HR стратегии компании и связанной с ней активностью, выстраиваю крепкие связи между талантом сотрудников и бизнесом.
Стараюсь делать свою и других работу лучше, используя науку.

Спикер тусовки PM&HR.

Подробнее

В рекрутинге более 9 лет. Начинала свою деятельность в IT как QA инженер, так что знает мир программистов изнутри. Начинала свою карьеру как HR менеджер в большой IT компании, в начале карьеры проходила школу HR.  Успешно работает Senior recruiter в компании GridDynamics. Подбирала персонал на различные должности – от уборщиц до технических директоров международной IT компании. Есть опыт закрытия вакансии за ОДИН день. Проф. деформация – правдива и саркастична. Спикер модуля по рекрутингу лучшей школы ITHunt School ;).

Спикер ITHunt #31.

Подробнее

С 2005 года в продажах от специалиста до коммерческого дирек-тора крупного филиала (с численностью сотрудников +/- 100 человек), с 2011 – Менеджер проекта в международной логистической компании ДП «Кюне и Нагель» (с численностью сотрудников 40 человек). С 2015 года – управляющий HR, коуч, тренер в сети мобильного интернета 3G «Твій Inet» (численность компании 15 человек). Коучингу училась в Isaac Pintocevich Systems «Новый код коучинга», Мастера Трансформации «Повышение квалификации коуча», Мастера Трансформации «Профиль клиента», Институт психодрамы и гештальта «Индивидуальный и групповой коучинг: теория и практика». Спикер ITHunt#26.

Подробнее

Социолог и юрист по образованию, HR — по призванию. Опыт работы в рекрутинге более 5 лет, в HR – более 2 лет (логистика, банковское дело, IT-сфера). Убеждена, что HR-ы в ответе за тех, кого «приручили». Имеет опыт тренинговой и консультационной работы в сфере подбора персонала и поиска работы. Является автором проектов для безработных: «Гендерное неравенство при трудоустрой-стве», «Предприниматель: как открыть свое дело», «Трудоустройство за рубежом».
Интересуется юзабилити, управлением персонала и фризлайтом. Сейчас работает HR Generalist в IT-сфере. Спикер ITHunt#27.

Подробнее

По профессии HR, в душе (и по образованию) – неисправимый психолог. В сфере HR с 2004 года, попробовала себя в разных ролях от рекрутера до директора по персоналу в компании со штатом около 500 чел, а также в роли зам. директора консалтингового агентства. С ИТ-шниками “познакомилась” в 2009 в качестве тренера (еще одно из направлений самореализации Юлии), знакомство оказалось настолько впечатляющим, что с 2010 года Юлия работает HR в ИТ: начинала с позиции рекрутера и постепенно “осваивает” рабочие просторы HR.

Подробнее

Окончила Университет радиоэлектроники по специальности защита информации. В процессе учебы выявила, что человеческий фактор — самое слабое, неизученное и безумно интересное звено в этой системе. И с того самого Екатерина дня занимается вопросами работы с людьми в банковской и ИТ-сфере. На сегодняшний день разработала ряд авторских тренингов для руководителей и PM-ов по мотивации и управлению командой, успешно помогает ИТ-компаниям и банкам в решении этих вопросов и является руководителем тренингового направления в компании Frankfurt Consulting. Спикер Sales-club#13, IT HR Club#12, IT HR Club#13.

Подробнее

В IT с 2006 года, прошла путь от рядового рекрутера до HR Director-а. Наталия имеет два высших образования, которые очень помогают в работе. Наталия считает, что человеческий фактор это самое важное в IT. Прошла очень жесткую школу рекрутинга, что помогает ей сейчас получать удовольствие от работы и от жизни. Любит программистов и все, что связано с IT. Спикер IT-Hunt #14.

Подробнее

29 лет. Опыт в тестировании ПО: 6 лет, основу опыта составляет автоматизированное тестирование. Последние 2 года занимался автоматизированным функциональным тестированием приложения на базе сервис-ориентированной архитектуры. Начинал тестировщиком в Stella Systems. Сейчас занимаю позицию Software Testing Engineer/Lead в Grid Dynamics, занимаюсь автоматизацией и разработкой средств функционального тестирования. Спикер QAClub #9, IT Hunt #16.

Подробнее

Психолог, психотерапевт, тренер, президент «Информационно – психологического центра «МиК» (Харьков), учредитель и ведущая Женского Психологического Клуба «Леди-club», создатель женского тренингового курса «Счастливой быть, а не казаться!», автор и организатор социально-благотворительного проекта «Наши дети – это наше будущее». Опыт практической работы – с 2002г. Спикер ITHunt #15.

Подробнее

В подборе персонала с 2005 года, прошла путь от ассистента консультанта до и.о. директора харьковского представительства одной из крупнейших рекрутинговых компаний в Украине. В IT попала в 2009 году. Работала Senior recruiter в компании GlobalLogic, сейчас – HR manager в компании AltexSoft. По подсчетам Анны, на ее счету более 3 тысяч собеседований со специалистами разного уровня – от студентов без опыта до Senior PM/Program director, от продавцов-консультантов до коммерческих директоров. Работу свою Анна любит, ценит и уважает! Докладчик IT HR Club #10 и IT HR Club #11.

Подробнее

В рекрутинге с 2003 года. Начинала работать как рекрутер в кадровом агентстве. В IT с 2004. Организовала работу HR отдела с нуля, доросла до начальника HR отдела, работала над внедрением стандарта качества ISO 9001 в отделе. С 2008 года параллельно занимаюсь фрилансом в IT. Интересуюсь всеми аспектами управления персонала, но в реальной жизни удается плотно поработать только с тем, что интересно и нужно работодателям. А вот рекрутинг “затягивает”, особенно когда видишь результаты своей работы, и радует, когда люди благодарят за новые возможности. Докладчик IT HR Club #10.

Подробнее

Закончил ХАИ в 1998 г. В коммерческом секторе с 1999 г., работал на позиции регионального представителя крупной ПФГ и ведущим инженером в компании-разработчике интерьеров VIP-самолетов. Соавтор запуска успешного инжинирингового стартапа (офшорный инжиниринг). С 2007 года в рекрутменте на позиции создателя проекта eOne, директор ООО “Е1″. Любит байки, хоккей и умных людей. Докладчик IT HR Club #10.

Подробнее

Senior HR компании Intetics, 5 лет в рекрутинге, более 6 лет в HR. Второе высшее образование — ХНУ, социологический факультет. До HR был опыт работы редактором в издательстве; методистом и психологом в образовательной сфере и лет так 5-ть в бизнесе совсем не HR- направления . Прошла большое количество профессиональных тренингов, сильную школу рекрутинга в Профи-Консалтинг, там же, была одним из организаторов HR-школы “NEW HR Generation”. Докладчик IT HR Club #9.

Подробнее

Опыт работы в управлении персоналом с 2001г., опыт оценки большого количества людей – с 1989 г. (дети – это ж тоже люди?). В 2007-2009гг. была Lead Personnel Development Group в компании GlobalLogic. Елена до этого и после работала в самых разных бизнесах, и до сих пор считает ИТ сферу наиболее органичной и благодарной средой обитания для думающих и неравнодушных HR-ов, ведет модуль “Мотивация и аттестация” в HR-школе “NEW HR Generation”. Докладчик IT HR Club #9.

Подробнее

С 2005 работала IT рекрутером , с 2007 HR в Intego Group. Прошла путь от ощущения «Боже, о чем говорят и пишут все эти люди?! И когда же я начну понимать их шутки?!» до убеждения, что самые умные, интересные и непредсказуемые ребята работают все-таки в IT сфере. Твердо уверена в том, что нельзя быть HR, если не чувствуешь ответственность за всех, кого взял на работу. Поэтому набором, адаптацией, мотивацией и оценкой, деятельность HR не ограничивается. Докладчик IT HR Club #8.

Подробнее

В IT с 2010 года, сейчас – HR менеджер компании TeamDev.ltd. Работала IT рекрутером, психологом. Докладчик IT HR Club #8.

Подробнее

Начала профессиональную карьеру в ИТ в 2005 году. Работала на позиции HR-менеджера в компаниях: Телесенс, ТимДев. Принимала активное участие в разработке и внедрении HR-процессов в обеих компаниях, занималась рекрутингом и организацией event-ов. С 2008 – сменила деятельность, и сейчас работает на позиции PR-менеджер, руководитель отдела развития компании Promodo. Организатор мероприятий, посвященных популяризации услуг по комплексному интернет-маркетингу и интернет-консалтингу. Координатор ежегодной конференции “Поисковая оптимизация и продвижение сайтов в сети Интернет” (Optimization.com.ua), семинаров по обучению работе с системой контекстной рекламы Google AdWords, семинаров по западному продвижению в интернет-сети, клиентских обучающих семинаров и партнерских программ. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

С 2005 года  в HR (опыт работы в банковской сфере,  в  компаниях по продаже и сервису телекоммуникационного оборудования). Довелось Елене работать по всем направлениям HR:  от рекрутинга, кадрового администрирования до построения и внедрения  систем управления персоналом. Сейчас – консультант по кадровым вопросам  группы компаний,  руководитель проекта «Аутстаффинг и аутсорсинг персонала», ООО “ЭЛАЙ КОНСАЛТИНГ”. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

В IT с 2007 года, начинала в качестве IT-рекрутера, в 2007 перешла в HR-ы, в 2009 — поработала в стартапе специалистом-многостаночником Tester/ PM Assistant/ Jr BA в одном лице, в том же 2009 – перешла в крупную IT компанию, где и трудится ныне на позиции Technical Writer/Business Analyst. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

С 2007 работал в качестве фриланс-рекрутера ИТ рекрутингового агенства ЛестниZZа. Впоследствии уехал во Францию, сначала — на учёбу, затем в  Женеву по программе стажировки. Параллельно запускал несколько интернет-проектов, работал с удалёнными командами. С марта 2010 – работаю PM-ом, с недавнего времени интересуется и занимается бизнес-анализом. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

На сегодняшний момент в HR 9 лет, из них в  IT – 8. Начинал карьеру в роли помощника HR менеджера. За плечами и рекрутмент, и оценка персонала, и event менеджмент и retention and motivation.  С 2005 года – управляющий Харьковским филиалом компании Ciklum и собственник бизнес директории it-catalogue.net. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

Менеджер по продажам и маркетингу компаний Gentleware Ukraine, Rozdoum; соавтор блога Itlady. Без общения с клиентами и продаж своей жизни не представляеи. На себе опробовала несколько позиций в сфере IT. С  2007 в ИТ на позициях от маркетолога до руководителя небольшого отдела продаж :) . Докладчик IT HR Club #6.

Подробнее

Кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии Харьковского гуманитарного университета “Народная украинская академия”. Докладчик IT HR Club #5.

Подробнее

Быть Учителем в Ученике — быть Учеником в Учителе.Практический опыт продаж с нуля (с 1991 года)
Практический опыт рекрутинга (с 1996 года)
Опыт проведения тренингов продаж (с 1997 года)
Опыт работы (с 1981 года):
Коммерческий директор
Менеджер проекта по бюджетным закупкам
Руководитель сети дистрибьюторов
Торговый представитель
Заместитель директора по персоналу
Менеджер по работе с персоналом
Предприниматель
Ведущий инженер службы маркетинга
Главный инженер информационно-диспетчерской службы. Докладчик IT HR Club #5, а также IT HR Club #7.

Подробнее

С 2007 работает в IT на позициях бизнес-аналитика в проектах работающих по разным методологиям: от классического RUP до классического SCRUM. Имеет позитивный опыт работы с клиентами из Америки, Европы и Ближнего Востока. Занималась анализом и управлением требованиями как «с нуля» дня новых проектов, так и проектов по изменению существующих систем, построенных исключительно на Change Requests. Докладчик IT HR Club #4.

Подробнее

С 2001 года в системной администрировании, в иностранных ИТ компаниях – с 2004, с января 2010 – основатель и руководитель компании SYSMEN. Докладчик IT HR Club #3.

Подробнее

С 1994 года в ИТ, преподавал в ХИРЭ и Телесенс академии (Project Management), начинал с админа, затем – перешел в программисты, с 2003 – на менеджерских позициях (Team Lead, PM, Senior PM, R&D Manager, Program Manager etc etc), работал Ciklum на позиции Program Manager/Consultant, щас работает в какой-то тоже большой и не менее известной компании на не менее значительных постах ;) .  Инициатор — “5 минут славы”– смотри тут! Докладчик IT HR Club #2. Фотоотчет с IT HR Club #2 см. тут, видеоотчет см. тут.

Подробнее

Соучредитель QA Club. Работает руководителем группы тестирования в компании GlobalLogic. До этого 4 года работал в продуктовых IT-компаниях Харькова на позициях от младшего инженера до руководителя отдела по тестированию ПО. Окончил Харьковский национальный университет радиоэлектроники в 2006 году. Сергей увлекается оптимизацией рабочих процессов, развитием навыков работы с людьми. Автор корпоративного тренинга по тайм-менеджменту. Докладчик IT HR Club #1. Фотоотчет с IT HR Club #1 см. тут, видеоотчет см. тут.

Подробнее

В hr-стве с 2005 года, работала в разных компаниях (аптечная сеть, стоительство, инжиниринговая компания), сейчас в IT. Постоянный участник всяческих hr-тусовок, считает своим девизом -”Учиться, учиться и еще раз учиться” :) За время своей hr-деятельности организовала много больших и маленьких корпоративов. Считает праздник “своей стихией”, с удовольствием поделится своими маленькими секретами и узнает о вашем опыте. Вместе нам любые празники по-плечу! ;) Докладчик IT HR Club #19.

Тренер курса ITHunt School.

Подробнее

Выпускник IT-Hunt #8. Поработав в юриспрудениции, позанимавшись педагогической деятельностью и копирайтингом, с сентября 2015 «обрёл себя» в IT-сфере на позиции рекрутера. Интересуют автоматизация рекрутинга, X-Ray search и SMM.

Тренер курса ITHunt School.

Подробнее

Автор идеи, founder и тренер курса.

15+ лет в IT. Директор по персоналу и корпоративный тренер менеджерского состава крупной иностранной IT-компании (1000+ сотрудников).

Входит в ТОП-3 ведущих HR-ов Украины по версии DOU.

Имеет разносторонний опыт в IT: Project Officer, HR Generalist, BA, около 3-х лет работала Product Owner/PM в продуктовой компании.

«Клубозаводчица» и организатор ивентов – основатель более 10 независимых профессиональных сообществ (IT и HR), в том числе старейших сообществ ITHunt, QAClubPMZone и авторской школы IT HR-ов ITHunt School. Основатель 6 курсов, в том числе курса-интенсива ораторского и тренерского мастерства для спикеров Tech Talk’ов и конференций Tech Talk Masters. Организатор и со-организатор 4 конференций (WOWIT: HR&PM, конференции для QA, PM).

Бизнес тренер (HR, people management, soft-skills) и тренер в партнерских программах (HR для PM-ов, HR для СЕО).

Сертифицированный коуч (ECF, Europe) и ТоP фасилитатор (ICA, USA)

Подробнее

Обычный парень, начинал карьеру как Junior QA в далёком 2002 году в недалёкой Польше. В те пещерные времена считалось нормальным автоматизировать 100% тестов. Будучи решительно ленивым инженером по качеству, Павел принимает непосредственное участие (в качестве разработчика) в развитии распределённой системы автоматизированного тестирования — для того чтобы (в будущем) ничего (из рутины) не делать (вот этими) руками. Вернувшись в родной Харьков — не смог остановиться, поэтому обладая полномочиями SQA-менеджера, а позже — директора, курировал разработку аналогичной системы в харьковском офисе компании Aldec. После того как система заработала и ничего не делать своими руками стало скучно — пришлось наконец-то уйти из тестирования ПО в 2009-м году. На сегодняшний день Павел увлекается разработкой аппаратуры, управлением проектами и улучшением коллективного бессознательного. Спикер QAClub #8.

Подробнее

О нас

ITHunt — первое харьковское профессиональное сообщество HR-ов/рекрутеров исключительно IT компаний , входящее в WeeklyIT Family. Проведение встреч членов клуба для профессионального и делового общения, организация мастер-классов, курсов, тренингов и конференцийинфопартнерство целевых мероприятий, профильный скайп-чат.

 

Цели клуба:

 

  • Объединение как начинающих менеджеров по персоналу и рекрутеров в IT, а также наших выпускников школы IT HR-ов ITHunt School, так и экспертов в области управления персоналом, желающих научиться новому и поделиться опытом.
  • Развитие компетенций сотрудников HR отделов IT-компаний Харькова и других городов.
  • Опросы и исследования IT-рынка.

Харьковское профессиональное сообщество HR-ов/рекрутеров «ITHunt» основано 23 апреля 2010 года. Деятельность клуба не носит рекламного характера, этот сайт не является собственностью ни одной IT-компаний.

 

Автор идеи, founder сообщества: 

Виктория Vikkimus Мусияченко, один из 3-х ведущих экспертов в IT HR Украины по версии DOU, в IT с 2003 года, работала на разных должностях в IT (HR, Business Analyst, Product Owner, Project Manager), в IT рекрутинге — в качестве зам.директора IT-рекрутингового агентства и рекрутера ТОП-вакансий, более 5 лет — HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава в международной IT-компании (1000+ сотрудников). Автор идеи и founder проектов WeeklyIT Family.

Пишите нам по поводу сотрудничества, будем рады!

Организатор клуба: Виктория Мусияченко
Something is wrong.
Instagram token error.
Еще...

Контакты

Пишите нам