Отчеты все отчеты

15.08.17 — тусовка ITHunt #32 на тему: “Психологические лайфхаки и искусство работы с возражениями” с Артемом Никитюком

Психология для HR-а — это очень важный инструмент как в работе, так и в повседневной жизни, и очень обширный. На этой встрече мы поговорим о том, что из всего многогранного мира психологии может быть полезным именно HR-у, в частности, определения типа личности человека через анализ мимики, физического строения человека, голоса, явных привычек и тому подобные… View Article

15.08.17 — ITHunt #32 на тему: “Психологические лайфхаки и искусство работы с возражениями” с Артемом Никитюком

Всем привет! 15 августа состоялась тусовка ITHunt #32 на тему: “Психологические лайфхаки и искусство работы с возражениями” с Артемом Никитюком. Начали, как обычно с выступления Виктории, которая представила Артема и пообещала небольшой сюрприз для участников в конце встречи. Первая часть нашей встречи была посвящена “работе с возражениями”. Артем рассказал о природе их возникновения, более подробно… View Article

26.07.17 — тусовка PM&HR на тему: “Фреймворк OKR — инструмент целеполагания и фокуса на главном в IT или Почему в Google это по-другому” с Сергеем Кулевым

Приглашаем вас 26 июля (среда) в 19:00 на тусовку PM&HR на тему: “Фреймворк OKR — инструмент целеполагания и фокуса на главном в IT или Почему в Google это по-другому” с Сергеем Кулевым. Целеполагание — совсем не новая штука. Конечно, важно иметь цель, планомерно двигаться к ней. И хорошо, если она была обозначена на Annual Meeting… View Article

26.07.17 — PM&HR на тему: “Фреймворк OKR — инструмент целеполагания и фокуса на главном в IT или Почему в Google это по-другому” с Сергеем Кулевым

Всем привет! 26 июля в среду состоялась совместная тусовка в рамках клубов ITHunt и PMZone на тему: “Фреймворк OKR — инструмент целеполагания и фокуса на главном в IT или Почему в Google это по-другому” с Сергеем Кулевым. Начали с вступительного слова Виктории, которая, кроме всего прочего, пообещала приятный сюрприз в конце встречи. Сергей начало с… View Article

13.06.17 — ITHunt #31 на тему: «Сообразим на троих? Или между Клиентом и Кандидатом» со Стасей Рощиной

Всем привет! 13-го июня (и это была к счастью не пятница) состоялась долгожданная тусовка ITHunt #31 на рекрутинговую тему: «Сообразим на троих? Или между Клиентом и Кандидатом» с одним из ведущих спикеров нашей школы ITHunt School Стасей Рощиной. Начало встречи было роково-музыкальным в стиле нашего харизматичного спикера. После вводного слова founder-а ITHunt Виктории Мусияченко, Стася… View Article

29.03.17 — ITHunt #30 на тему: “Шесть шляп мышления или Серебряная пуля в коммуникациях” с Андреем Беспаловым

Всем привет! 29 марта состоялась открытая тусовка ITHunt #30 на тему: “Шесть шляп мышления или Серебряная пуля в коммуникациях” с Андреем Беспаловым. Как обычно, встреча началась с вводного слова founder-а ITHunt Виктории Мусияченко и знакомства Андрея с участниками. После того, как Андрей немного рассказал о себе и чем он занимается, он начал свою презентацию и рассказал об… View Article

12.01.17 — Мастер-класс «Самомотивация для чайников или Прояснение собственных целей и смыслов» от Виктории Мусияченко

Всем привет! 12 января состоялся мастер-класс от Виктории Мусияченко на тему: “Самомотивация для чайников или Прояснение собственных целей и смыслов”. Все началось со знакомства и небольшой практической части, где ребята, отвечая на вопросы Виктории, делились на несколько групп, в зависимости от собственных действий со своими целями и планами. В основной части мастер-класса участники, используя SWOT-анализ,… View Article

17.05.16 — ITHunt #28 на тему: «Творческий подход в теории поколений X-Y-Z. Особенности, мотивация Y» от Сидаш Татьяны

Всем привет! 17 мая состоялась очередная тусовка любителей новых идей, креативного подхода в работе и профессионалов в сфере работы с персоналом ITHunt #28 на тему: «Творческий подход в теории поколений X-Y-Z. Особенности, мотивация Y» от Сидаш Татьяны. Тема тусовки была выбрана не просто так. Сегодня проблема понимания истинных мотивов, взглядов, убеждений наших сотрудников становится все более актуальной. Мы… View Article

Эксперты

Наталья Ивах

Артем Никитюк

Андрей Беспалов

спикер

Сергей Кулев

спикер

Стася Рощина

тренер курса

Ирина Турчик

спикер

Татьяна Сидаш

спикер

Юлия Тюнина

тренер курса

Екатерина Гвильдис

спикер

Наталья Клименко

спикер

Андрей Колесник

спикер

Елена Миколенко

спикер

Анна Попова

спикер

Людмила Гладких

спикер

Денис Оскорбин

спикер

Лариса Жилина

тренер курса

Елена Тенета

спикер

Татьяна Ватуля

спикер

Юлия Вершинина

спикер

Надежда Плахова

спикер

Елена Агафонова

спикер

Марина Сердюкова

спикер

Антон Пащенко

спикер

Александр Яковлев

спикер

Анастасия Новикова

спикер

Ольга Овакимян

спикер

Николай Титов

спикер

Катерина Макаренко

спикер

Сергей Шармазанов

спикер

Сергей Ковалев

тренер курса

Юрий Ековенко

спикер

Юлия Бадер

тренер курса

Станислав Каплиенко

тренер курса

Виктория Мусияченко

Founder

Павел Моцарь

спикер

HR Manager/IT Recruiter at AnyforSoft.

Психологическое образование, больше 2х лет опыта в IT HR и рекрутинге, 2 года занимаюсь исследованием дивергентного мышления и творчества у школьников.

Спикер тусовки ITHunt #33

Подробнее

BDM at Qualium Systems
Более 3-х лет практической работы психологом.
Закончил курсы психодрамы в Австрии, в Венском институте психологии.
Закончил авторский курс Виктории Мусияченко, практическую школу менеджеров по персоналу — ITHunt School (выпуск 13)
Работал в сфере ивентов более 6 с половиной лет.
Работал в сфере продаж более 4-х лет.

Спикер ITHunt #32.

Подробнее

Психолог, сертифицированный тренер по методам мышления Эдварда де Боно, постоянный автор журнала «Наша Психология» (psyh.ru)

Спикер ITHunt #30

Подробнее

HR BP компании Insoft Global (CM Latitude), в People Ops 7+ лет.
До IT работал в HoReCa индустрии, в образовательной сфере.
Изучал психологию в Karazin National University.
Отвечаю за создание и реализацию всей HR стратегии компании и связанной с ней активностью, выстраиваю крепкие связи между талантом сотрудников и бизнесом.
Стараюсь делать свою и других работу лучше, используя науку.

Спикер тусовки PM&HR.

Подробнее

В рекрутинге более 9 лет. Начинала свою деятельность в IT как QA инженер, так что знает мир программистов изнутри. Начинала свою карьеру как HR менеджер в большой IT компании, в начале карьеры проходила школу HR.  Успешно работает Senior recruiter в компании GridDynamics. Подбирала персонал на различные должности – от уборщиц до технических директоров международной IT компании. Есть опыт закрытия вакансии за ОДИН день. Проф. деформация – правдива и саркастична. Спикер модуля по рекрутингу лучшей школы ITHunt School ;).

Спикер ITHunt #31.

Подробнее

С 2005 года в продажах от специалиста до коммерческого дирек-тора крупного филиала (с численностью сотрудников +/- 100 человек), с 2011 – Менеджер проекта в международной логистической компании ДП «Кюне и Нагель» (с численностью сотрудников 40 человек). С 2015 года – управляющий HR, коуч, тренер в сети мобильного интернета 3G «Твій Inet» (численность компании 15 человек). Коучингу училась в Isaac Pintocevich Systems «Новый код коучинга», Мастера Трансформации «Повышение квалификации коуча», Мастера Трансформации «Профиль клиента», Институт психодрамы и гештальта «Индивидуальный и групповой коучинг: теория и практика». Спикер ITHunt#26.

Подробнее

Социолог и юрист по образованию, HR — по призванию. Опыт работы в рекрутинге более 5 лет, в HR – более 2 лет (логистика, банковское дело, IT-сфера). Убеждена, что HR-ы в ответе за тех, кого «приручили». Имеет опыт тренинговой и консультационной работы в сфере подбора персонала и поиска работы. Является автором проектов для безработных: «Гендерное неравенство при трудоустрой-стве», «Предприниматель: как открыть свое дело», «Трудоустройство за рубежом».
Интересуется юзабилити, управлением персонала и фризлайтом. Сейчас работает HR Generalist в IT-сфере. Спикер ITHunt#27.

Подробнее

По профессии HR, в душе (и по образованию) – неисправимый психолог. В сфере HR с 2004 года, попробовала себя в разных ролях от рекрутера до директора по персоналу в компании со штатом около 500 чел, а также в роли зам. директора консалтингового агентства. С ИТ-шниками “познакомилась” в 2009 в качестве тренера (еще одно из направлений самореализации Юлии), знакомство оказалось настолько впечатляющим, что с 2010 года Юлия работает HR в ИТ: начинала с позиции рекрутера и постепенно “осваивает” рабочие просторы HR.

Подробнее

Окончила Университет радиоэлектроники по специальности защита информации. В процессе учебы выявила, что человеческий фактор — самое слабое, неизученное и безумно интересное звено в этой системе. И с того самого Екатерина дня занимается вопросами работы с людьми в банковской и ИТ-сфере. На сегодняшний день разработала ряд авторских тренингов для руководителей и PM-ов по мотивации и управлению командой, успешно помогает ИТ-компаниям и банкам в решении этих вопросов и является руководителем тренингового направления в компании Frankfurt Consulting. Спикер Sales-club#13, IT HR Club#12, IT HR Club#13.

Подробнее

В IT с 2006 года, прошла путь от рядового рекрутера до HR Director-а. Наталия имеет два высших образования, которые очень помогают в работе. Наталия считает, что человеческий фактор это самое важное в IT. Прошла очень жесткую школу рекрутинга, что помогает ей сейчас получать удовольствие от работы и от жизни. Любит программистов и все, что связано с IT. Спикер IT-Hunt #14.

Подробнее

29 лет. Опыт в тестировании ПО: 6 лет, основу опыта составляет автоматизированное тестирование. Последние 2 года занимался автоматизированным функциональным тестированием приложения на базе сервис-ориентированной архитектуры. Начинал тестировщиком в Stella Systems. Сейчас занимаю позицию Software Testing Engineer/Lead в Grid Dynamics, занимаюсь автоматизацией и разработкой средств функционального тестирования. Спикер QAClub #9, IT Hunt #16.

Подробнее

Психолог, психотерапевт, тренер, президент «Информационно – психологического центра «МиК» (Харьков), учредитель и ведущая Женского Психологического Клуба «Леди-club», создатель женского тренингового курса «Счастливой быть, а не казаться!», автор и организатор социально-благотворительного проекта «Наши дети – это наше будущее». Опыт практической работы – с 2002г. Спикер ITHunt #15.

Подробнее

В подборе персонала с 2005 года, прошла путь от ассистента консультанта до и.о. директора харьковского представительства одной из крупнейших рекрутинговых компаний в Украине. В IT попала в 2009 году. Работала Senior recruiter в компании GlobalLogic, сейчас – HR manager в компании AltexSoft. По подсчетам Анны, на ее счету более 3 тысяч собеседований со специалистами разного уровня – от студентов без опыта до Senior PM/Program director, от продавцов-консультантов до коммерческих директоров. Работу свою Анна любит, ценит и уважает! Докладчик IT HR Club #10 и IT HR Club #11.

Подробнее

В рекрутинге с 2003 года. Начинала работать как рекрутер в кадровом агентстве. В IT с 2004. Организовала работу HR отдела с нуля, доросла до начальника HR отдела, работала над внедрением стандарта качества ISO 9001 в отделе. С 2008 года параллельно занимаюсь фрилансом в IT. Интересуюсь всеми аспектами управления персонала, но в реальной жизни удается плотно поработать только с тем, что интересно и нужно работодателям. А вот рекрутинг “затягивает”, особенно когда видишь результаты своей работы, и радует, когда люди благодарят за новые возможности. Докладчик IT HR Club #10.

Подробнее

Закончил ХАИ в 1998 г. В коммерческом секторе с 1999 г., работал на позиции регионального представителя крупной ПФГ и ведущим инженером в компании-разработчике интерьеров VIP-самолетов. Соавтор запуска успешного инжинирингового стартапа (офшорный инжиниринг). С 2007 года в рекрутменте на позиции создателя проекта eOne, директор ООО “Е1″. Любит байки, хоккей и умных людей. Докладчик IT HR Club #10.

Подробнее

Senior HR компании Intetics, 5 лет в рекрутинге, более 6 лет в HR. Второе высшее образование — ХНУ, социологический факультет. До HR был опыт работы редактором в издательстве; методистом и психологом в образовательной сфере и лет так 5-ть в бизнесе совсем не HR- направления . Прошла большое количество профессиональных тренингов, сильную школу рекрутинга в Профи-Консалтинг, там же, была одним из организаторов HR-школы “NEW HR Generation”. Докладчик IT HR Club #9.

Подробнее

Опыт работы в управлении персоналом с 2001г., опыт оценки большого количества людей – с 1989 г. (дети – это ж тоже люди?). В 2007-2009гг. была Lead Personnel Development Group в компании GlobalLogic. Елена до этого и после работала в самых разных бизнесах, и до сих пор считает ИТ сферу наиболее органичной и благодарной средой обитания для думающих и неравнодушных HR-ов, ведет модуль “Мотивация и аттестация” в HR-школе “NEW HR Generation”. Докладчик IT HR Club #9.

Подробнее

С 2005 работала IT рекрутером , с 2007 HR в Intego Group. Прошла путь от ощущения «Боже, о чем говорят и пишут все эти люди?! И когда же я начну понимать их шутки?!» до убеждения, что самые умные, интересные и непредсказуемые ребята работают все-таки в IT сфере. Твердо уверена в том, что нельзя быть HR, если не чувствуешь ответственность за всех, кого взял на работу. Поэтому набором, адаптацией, мотивацией и оценкой, деятельность HR не ограничивается. Докладчик IT HR Club #8.

Подробнее

В IT с 2010 года, сейчас – HR менеджер компании TeamDev.ltd. Работала IT рекрутером, психологом. Докладчик IT HR Club #8.

Подробнее

Начала профессиональную карьеру в ИТ в 2005 году. Работала на позиции HR-менеджера в компаниях: Телесенс, ТимДев. Принимала активное участие в разработке и внедрении HR-процессов в обеих компаниях, занималась рекрутингом и организацией event-ов. С 2008 – сменила деятельность, и сейчас работает на позиции PR-менеджер, руководитель отдела развития компании Promodo. Организатор мероприятий, посвященных популяризации услуг по комплексному интернет-маркетингу и интернет-консалтингу. Координатор ежегодной конференции “Поисковая оптимизация и продвижение сайтов в сети Интернет” (Optimization.com.ua), семинаров по обучению работе с системой контекстной рекламы Google AdWords, семинаров по западному продвижению в интернет-сети, клиентских обучающих семинаров и партнерских программ. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

С 2005 года  в HR (опыт работы в банковской сфере,  в  компаниях по продаже и сервису телекоммуникационного оборудования). Довелось Елене работать по всем направлениям HR:  от рекрутинга, кадрового администрирования до построения и внедрения  систем управления персоналом. Сейчас – консультант по кадровым вопросам  группы компаний,  руководитель проекта «Аутстаффинг и аутсорсинг персонала», ООО “ЭЛАЙ КОНСАЛТИНГ”. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

В IT с 2007 года, начинала в качестве IT-рекрутера, в 2007 перешла в HR-ы, в 2009 — поработала в стартапе специалистом-многостаночником Tester/ PM Assistant/ Jr BA в одном лице, в том же 2009 – перешла в крупную IT компанию, где и трудится ныне на позиции Technical Writer/Business Analyst. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

С 2007 работал в качестве фриланс-рекрутера ИТ рекрутингового агенства ЛестниZZа. Впоследствии уехал во Францию, сначала — на учёбу, затем в  Женеву по программе стажировки. Параллельно запускал несколько интернет-проектов, работал с удалёнными командами. С марта 2010 – работаю PM-ом, с недавнего времени интересуется и занимается бизнес-анализом. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

На сегодняшний момент в HR 9 лет, из них в  IT – 8. Начинал карьеру в роли помощника HR менеджера. За плечами и рекрутмент, и оценка персонала, и event менеджмент и retention and motivation.  С 2005 года – управляющий Харьковским филиалом компании Ciklum и собственник бизнес директории it-catalogue.net. Докладчик IT HR Club #7.

Подробнее

Менеджер по продажам и маркетингу компаний Gentleware Ukraine, Rozdoum; соавтор блога Itlady. Без общения с клиентами и продаж своей жизни не представляеи. На себе опробовала несколько позиций в сфере IT. С  2007 в ИТ на позициях от маркетолога до руководителя небольшого отдела продаж :) . Докладчик IT HR Club #6.

Подробнее

Кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии Харьковского гуманитарного университета “Народная украинская академия”. Докладчик IT HR Club #5.

Подробнее

Быть Учителем в Ученике — быть Учеником в Учителе.Практический опыт продаж с нуля (с 1991 года)
Практический опыт рекрутинга (с 1996 года)
Опыт проведения тренингов продаж (с 1997 года)
Опыт работы (с 1981 года):
Коммерческий директор
Менеджер проекта по бюджетным закупкам
Руководитель сети дистрибьюторов
Торговый представитель
Заместитель директора по персоналу
Менеджер по работе с персоналом
Предприниматель
Ведущий инженер службы маркетинга
Главный инженер информационно-диспетчерской службы. Докладчик IT HR Club #5, а также IT HR Club #7.

Подробнее

С 2007 работает в IT на позициях бизнес-аналитика в проектах работающих по разным методологиям: от классического RUP до классического SCRUM. Имеет позитивный опыт работы с клиентами из Америки, Европы и Ближнего Востока. Занималась анализом и управлением требованиями как «с нуля» дня новых проектов, так и проектов по изменению существующих систем, построенных исключительно на Change Requests. Докладчик IT HR Club #4.

Подробнее

С 2001 года в системной администрировании, в иностранных ИТ компаниях – с 2004, с января 2010 – основатель и руководитель компании SYSMEN. Докладчик IT HR Club #3.

Подробнее

С 1994 года в ИТ, преподавал в ХИРЭ и Телесенс академии (Project Management), начинал с админа, затем – перешел в программисты, с 2003 – на менеджерских позициях (Team Lead, PM, Senior PM, R&D Manager, Program Manager etc etc), работал Ciklum на позиции Program Manager/Consultant, щас работает в какой-то тоже большой и не менее известной компании на не менее значительных постах ;) .  Инициатор — “5 минут славы”– смотри тут! Докладчик IT HR Club #2. Фотоотчет с IT HR Club #2 см. тут, видеоотчет см. тут.

Подробнее

Соучредитель QA Club. Работает руководителем группы тестирования в компании GlobalLogic. До этого 4 года работал в продуктовых IT-компаниях Харькова на позициях от младшего инженера до руководителя отдела по тестированию ПО. Окончил Харьковский национальный университет радиоэлектроники в 2006 году. Сергей увлекается оптимизацией рабочих процессов, развитием навыков работы с людьми. Автор корпоративного тренинга по тайм-менеджменту. Докладчик IT HR Club #1. Фотоотчет с IT HR Club #1 см. тут, видеоотчет см. тут.

Подробнее

В hr-стве с 2005 года, работала в разных компаниях (аптечная сеть, стоительство, инжиниринговая компания), сейчас в IT. Постоянный участник всяческих hr-тусовок, считает своим девизом -”Учиться, учиться и еще раз учиться” :) За время своей hr-деятельности организовала много больших и маленьких корпоративов. Считает праздник “своей стихией”, с удовольствием поделится своими маленькими секретами и узнает о вашем опыте. Вместе нам любые празники по-плечу! ;) Докладчик IT HR Club #19.

Тренер курса ITHunt School.

Подробнее

Выпускник IT-Hunt #8. Поработав в юриспрудениции, позанимавшись педагогической деятельностью и копирайтингом, с сентября 2015 «обрёл себя» в IT-сфере на позиции рекрутера. Интересуют автоматизация рекрутинга, X-Ray search и SMM.

Тренер курса ITHunt School.

Подробнее

Автор идеи, founder и тренер курса.

В IT с 2003 года. Директор по персоналу и корпоративный тренер менеджерского состава крупной иностранной IT-компании (600+ сотрудников).

Входит в ТОП-3 ведущих HR-ов Украины по версии DOU.

Имеет разносторонний опыт в IT: Project Officer, HR Generalist, BA, около 3-х лет работала Product Owner/PM в продуктовой компании.

«Клубозаводчица» и организатор ивентов – основатель более 10 независимых профессиональных сообществ (IT и HR), в том числе старейших сообществ ITHunt, QAClubPMZone и авторской школы IT HR-ов ITHunt School. Основатель 6 курсов, в том числе курса-интенсива ораторского и тренерского мастерства для спикеров Tech Talk’ов и конференций Tech Talk Masters. Организатор и со-организатор 4 конференций (WOWIT: HR&PM, конференции для QA, PM).

Корпоративный тренер (people management, soft skills), коуч, фасилитатор.

Подробнее

Обычный парень, начинал карьеру как Junior QA в далёком 2002 году в недалёкой Польше. В те пещерные времена считалось нормальным автоматизировать 100% тестов. Будучи решительно ленивым инженером по качеству, Павел принимает непосредственное участие (в качестве разработчика) в развитии распределённой системы автоматизированного тестирования — для того чтобы (в будущем) ничего (из рутины) не делать (вот этими) руками. Вернувшись в родной Харьков — не смог остановиться, поэтому обладая полномочиями SQA-менеджера, а позже — директора, курировал разработку аналогичной системы в харьковском офисе компании Aldec. После того как система заработала и ничего не делать своими руками стало скучно — пришлось наконец-то уйти из тестирования ПО в 2009-м году. На сегодняшний день Павел увлекается разработкой аппаратуры, управлением проектами и улучшением коллективного бессознательного. Спикер QAClub #8.

Подробнее

О нас

ITHunt — первое харьковское профессиональное сообщество HR-ов/рекрутеров исключительно IT компаний , входящее в WeeklyIT Family. Проведение встреч членов клуба для профессионального и делового общения, организация мастер-классов, курсов, тренингов и конференцийинфопартнерство целевых мероприятий, профильный скайп-чат.

 

Цели клуба:

 

  • Объединение как начинающих менеджеров по персоналу и рекрутеров в IT, а также наших выпускников школы IT HR-ов ITHunt School, так и экспертов в области управления персоналом, желающих научиться новому и поделиться опытом.
  • Развитие компетенций сотрудников HR отделов IT-компаний Харькова и других городов.
  • Опросы и исследования IT-рынка.

Харьковское профессиональное сообщество HR-ов/рекрутеров «ITHunt» основано 23 апреля 2010 года. Деятельность клуба не носит рекламного характера, этот сайт не является собственностью ни одной IT-компаний.

 

Автор идеи, founder сообщества: 

Виктория Vikkimus Мусияченко, один из 3-х ведущих экспертов в IT HR Украины по версии DOU, в IT с 2003 года, работала на разных должностях в IT (HR, Business Analyst, Product Owner, Project Manager), в IT рекрутинге — в качестве зам.директора IT-рекрутингового агентства и рекрутера ТОП-вакансий, более 5 лет — HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава в международной IT-компании (700+ сотрудников). Автор идеи и founder проектов WeeklyIT Family.

Пишите нам по поводу сотрудничества, будем рады!

Организатор клуба: Виктория Мусияченко
Еще...
Something is wrong. Response takes too long or there is JS error. Press Ctrl+Shift+J or Cmd+Shift+J on a Mac.

Контакты

Пишите нам