19.06.12 - ITHunt #12 на тему: “Метапрограмма “внутренняя-внешняя референция” в подборе и оценке персонала”

Екатерина Гвильдис

19 июня в столь знаменательный день противостояния между сборной Украины и сборной Франции, те из IT HR-ов, рекрутеров, хэд-хантеров, которые поддержали сборную сообщества — собрались на 12-ю встречу клуба.

Это было второе выступление Екатерины Гвильдис о метапрограммах в рамках клубов Weekly IT. Первое было на Sales-Club #13 про определение ценностей и модальности собеседника.

В этот раз рассмотрели метапрограмму «внутренняя-внешняя» референция» — это точка принятия решений человеком: ориентируется ли он при этом больше на внешние источники информации, являющиеся для него авторитетами, или больше на собственные суждения, ощущения, внутреннюю аналитику и сделанные из неё выводы.

Внешними авторитетами для человека могут выступать близкие люди, друзья, родственники, родители, начальство, кумиры, СМИ. Человек может принимать решения на основании их высказываний, подражая или анти-подражая кому-то. В таком случае у него более выражен аспект «внешняя референция».

Внутренняя референция — это, наоборот, принятие решений самостоятельно (разумеется, это очень поверхностное определение, подробно мы рассмотрели на клубе).

Важно помнить, что хоть каждая метапрограмма имеет два полюса, это не значит что у человека проявляется всегда только один аспект, и никогда другой. Это скорее шкала, на которой каждый находит своё место, к тому же, зачастую, в зависимости от контекста.

На встрече клуба мы попрактиковались задавать правильные вопросы и выслушивать индикаторы того или иного полюса метапрограммы «внутренняя-внешняя референция». Ну а также как всегда поиграли и позадавали каверзные вопросы докладчику.

В продолжение темы метапрограмм мы провели и следующую 13-ю встречу IT HR Club — и тоже с Екатериной Гвильдис. Ну просто тема очень интересная и докладчик хороший.

Встреча, как всегда, не обошлась без приятных сюрпризов, и Вика разыграла скидку на корпоративный тренинг от Екатерины Гвильдис и полезную для HR книгу «Кадровые технологии». Спонсор книги бизнес-тренер Николай Типатов, который выступит докладчиком 12 июля на Sales-Club#14 с темой “Манипуляции – стоит ли защищаться от них” .

Поздравляем победителей:

Андрей Матухно — посетит тренинг Екатерины Гвильдис

Подколзина Оксана — теперь будет владеть священной книгой «Кадровые технологии» из рук нашего гуру Николая Типатова, который получил её от самого автора.

Традиционно выкладываем материалы встречи:

Фотоальбом:

Презентация от Екатерины Гвильдис

Интерактивы:

Доброй традицией нашего клуба стало проведение “настенных” интерактивов.

“Рекрут-интерактив” – индикация текущего спроса и предложения кандидатов:

“Барометр зарплат” – индикация зарплатных ожиданий кандидатов:

Спасибо всем участникам, докладчику и организаторам! До встречи на ближайших ивентах!