26.03.13 - ITHunt #17 Ослик, сапог и мотивация через метапрограмму “К-От"

Екатерина Гвильдис

Всем привет!

26 марта наконец-то состоялся  IT Hunt #17 на тему “Ослик, сапог и мотивация через метапрограмму “К-От” от Екатерины Гвильдис. Эта уже третья метапрограмма, которую мы разбираем в рамках IT Hunt (здесь можно почитать о других, немало интересных ивентах: IT HR Club #13 и IT HR Club #12). В своем докладе Екатерина рассказала про метапрограммы «К-ОТ», которые присутствуют в каждом из нас. Одни люди двигаются с мыслью «Как это будет хорошо, если я это сделаю» намечая путь вперед, к вершинам успеха и славы, другие тоже развиваются, только с мыслью «Как мне будет плохо, если я это не сделаю». Итак, по этому признаку мы  можем разделить  людей на 3 категории:

  • те,  у кого развита мотивация К,
  • те, у кого развита мотивация От,
  • те, у кого равновесие К-От (тип мотивации не определен или зависит от ситуации)

Для чего это нам? С точки зрения hr-a важно правильно определить метапрограмму и пробовать взаимодействовать с сотрудником, понимая. таким образом, его мотивацию, повышая эффективность работы, удовлетворенность…. И на выходе мы получим  сотрудника-долгожителя. Понимание, чего хочет Ваш сотрудник — решает одну из главных проблем — удержание персонала.

Вторая часть мероприятия была посвящена практическим примерам. Участники IT Huntа пообщались с друг другом и научились правильно выявлять программы, правильно мотивировать собеседника.

Традиционно выкладываем материалы встречи:

Презентация от Катерины Гвильдис

Фото- и видеоотчёты скоро будут жить здесь. Следите за обновлениями.

Ждем Вас на наших встречах!